Megbízott ügyvivő: Dr. Székely Vince szekely.vince@coachingpszichologia.hu
Titkár: Ruttner Judit
Bemutatkozás
Kik vagyunk? A coaching pszichológusok olyan szakemberek, akik az élet számos területén képesek tevékenykedni és értéket nyújtani ügyfeleiknek. Ebben az értelemben a coaching pszichológia a lélektan leggyakorlatiasabb alkalmazott területe. Meghatározásunk szerint a coaching pszichológusok bizonyítékokon alapuló lélektani ismereteket, modelleket és technikákat alkalmaznak az egyének, csoportok és szervezetek fejlesztése érdekében, hogy sikeresebben tudják megvalósítani a céljaikat, növekedjen a jóllétük és fejlődjenek: a stagnálás és az elakadás állapotából a kibontakozás, haladás és növekedés állapotába kerüljenek. A coaching pszichológia lényeges jellemzője az együttműködő munkamód: meghatározóan az ügyféllel partneri együttműködésben megvalósuló pszichológiai beavatkozásról van szó. Fontos kiemelni, hogy a coaching pszichológia nem gyógyító célú beavatkozás.
Honnan indultunk? Az MPT Coaching Pszichológiai Szekciója tíz évvel ezelőtt, 2014-ben alakult meg az azzal a céllal, hogy meghonosítsa hazánkban a coaching pszichológiát, mint alkalmazott lélektani területet. A szekció működésének első időszaka intenzív szakmai és szervező munkával telt. Ebben az időszakban az Magyar Coaching Pszichológiai Egyesülettel együttműködve létrehoztuk a coaching pszichológus licenc rendszerét. Nemzetközi kapcsolatokat építettünk ki a Nemzetközi Coaching Pszichológiai Társasággal (ISCP) és a Brit Pszichológiai Társaság coaching pszichológiai szekciójával. Elkészítettük a coaching pszichológiai protokoll első verzióját. Végül, de nem utolsó sorban számos szakmai műhelyt, szemináriumot tartottunk a coaching pszichológia aktuális módszertani és szakmai kérdéséről. Ezen időszak elsődleges tematikáját a pszichológus és a nem pszichológus végzettségű coachok közötti azonosságok és eltérések meghatározása jelentette.
Hol vagyunk most? Napjainkra Magyarországon több száz pszichológus kolléga emelte be a coaching szolgáltatást a praxisába és közülük sokak számára vált a coaching pszichológia a szakmai önmaghatározásuk központi elemévé. A coaching pszichológia oktatása részévé vált a hazai pszichológus és a szakpszichológus képzéseknek, és hamarosan sikeresen záródik az első coaching szakpszichológus képzés is[1], így a coaching szakpszichológusi cím használata törvényileg védetté vált hazánkban. Nemzetközi szintéren a coaching pszichológia mind a gyakorlati szférában, mind az akadémiai életben ismert és elfogadott alkalmazott pszichológiai területté vált. Európa számos országában létrejöttek a nemzeti pszichológiai társaságokon belül a coaching pszichológus szekciók. Svájcban törvényileg is szabályozták a coaching pszichológus cím használatát.
Terveink. A coaching pszichológiai szekció az előttünk álló időszakban három területre fókuszál.
- Támogatást kívánunk nyújtani a szekció tagjainak a folyamatos szakmai fejlődésükhöz. Egyrészt a coaching pszichológiával most ismerkedőknek esszenciális ismereteket és készségeket, lehetővé téve, hogy a coaching pszichológusi szemléletet és eszköztárt a más alkalmazott pszichológiai területen dolgozók is beépíthessék a gyakorlatukba, illetve alkalmat teremtve arra, hogy a coaching szakpszichológus specializációt választók megfelelő előképzettséggel vágjanak bele a szakképzésbe. Másrészt, alkalmat kívánunk teremteni a már több éves tapasztalattal rendelkező coaching pszichológus kollégáknak a tudásfrissítésre és a módszertani repertoárjuk bővítésére.
- A szekció feladatának tekinti a coaching pszichológia terén végzett tudományos tevékenység előmozdítását az alkalmazott pszichológiai kutatások ösztönzésével, a kutatásmódszertan terén nyújtott támogatással, valamint a kutatási eredmények bemutatásával, közzétételével. A szekció ezen a téren együtt kíván működni azokkal az egyetemi képzőhelyekkel, ahol coaching szakpszichológus és pszichológus képzés, illetve bizonyítékokon alapuló coaching szemléletet és módszertant követő coach képzés zajlik.
- Terveink között szerepel a coaching pszichológia „láthatóbbá” tétele és megfelelő pozicionálása az ügyfelek, a megrendelők és a hazai pszichológusok körében. Ennek érdekében erősíteni kívánjuk a kommunikációt a coaching pszichológusi szolgáltatások megrendelőivel, felhasználóival, és feltárni aktuális igényeiket, valamint azokat a tendenciákat, amelyek jelentős hatást gyakorolhatnak a jövőbeli elvárásaikra.
[1] https://www.gtk.bme.hu/szervezeti-es-uzleti-coaching-szakpszichologus-szakiranyu-tovabbkepzesi-szak/